Schon seit 1977 sorgen wir von der Firma WEGER für Innovationsgeist, Sinn für Qualität und Leidenschaft. Mit diesen Komponenten haben wir einen Status erreicht, den uns so schnell keiner nachmacht.
Damals noch mit lediglich acht Mitarbeitern wagten wir das große Ganze und fingen an, komplexe Systemlösungen für Luft und Klima zu produzieren. Und das mit Erfolg.

Mittlerweile schwingt schon die zweite Generation des Familienunternehmens das Zepter und hat sich weltweit ausgebreitet. WEGER hat mittlerweile Vertriebsstandorte und -partner in ganz Europa und auch im amerikanischen sowie afrikanischen Raum haben wir Fuß gefasst. Unsere hochmodernen Produktionswerke sind immer auf dem neuesten Stand und auch bei der Geräteherstellung setzten wir stets auf Innovation und technischen Fortschritt.

Das Leitbild unserer Unternehmenskultur spiegeln unsere Werte wider, an die wir glauben und die uns vorgeben, wie wir uns verhalten wollen.

Unsere Vision ist für ein besseres Klima zu sorgen. In jedem Zuhause und unserer Umwelt.

Unser Kunde steht immer im Mittelpunkt
Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden bestimmen unser tägliches Handeln. Wir sehen es als unsere Mission, Kunden zu motivieren, unsere Produkte und Dienstleistungen zu nutzen. Wahrheit und Klarheit in der Beratung sowie größte Sorgfalt bei der Durchführung unserer Arbeit stehen dabei im Vordergrund. Nur zufriedene Kunden garantieren eine langfristige Partnerschaft und damit den Erfolg unseres Unternehmens.

Einen wesentlichen Anteil an dem Erfolg der Weger Walter GmbH haben unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Kompetenz, ihr Einsatz und ihre Loyalität sind der Motor unserer permanenten Weiterentwicklung. Wir wollen begeisterte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen und Führungskräfte und schaffen dafür die geeigneten Rahmenbedingungen.

Daher ist es uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter stets zu fördern und langfristig an unser Unternehmen zu binden. Ein gutes Betriebsklima und angemessene Arbeitsbedingungen sind die Basis unseres Erfolges. Eine kontinuierliche und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern und deren Beteiligung, insbesondere in Themen wie Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, hat für das Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die Schaffung und Aufrechterhaltung sicherer und gesunder Arbeitsplätze ist für uns selbstverständlich. Wir treffen angemessene Schutzmaßnahmen und sorgen für ein korrektes Verhalten unserer Mitarbeiter.

Der Schutz der Umwelt, einschließlich Vermeidung von Umweltbelastungen, sind für uns von großer Bedeutung. Durch technisch durchdachte Produkte und Produktionsverfahren sind wir bestrebt, nicht nur aus ökonomischen sondern auch aus ökologischen Gesichtspunkten, Energie einzusparen und Ressourcen zu schonen. Die Material- und Stoffströme unseres Unternehmens werden verfolgt und gelenkt, um Abfallvermeidung, Recycling und geeignete Entsorgung sicherzustellen. Wo es möglich ist, verwenden wir Mehrwegverpackung.

Wir wünschen, dass wir von unseren Lieferanten als Partner gesehen werden. Die Geschäftsbeziehungen mit unseren Lieferanten sollen auf einer fairen und partnerschaftlichen Basis aufgebaut sein.

Der respektvolle Umgang mit allen Stakeholdern spielt eine entscheidende Rolle für unseren Unternehmenserfolg.

Die konsequente Verpflichtung bezüglich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualität und die Einhaltung der Gesetze und anderer Verpflichtungen, ist seit jeher Ziel unserer Unternehmenspolitik.

Die ständige Verbesserung unserer Abläufe und des Organisationssystems nach ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 und ISO 14001:2015 ist für uns von großer Wichtigkeit.